Référentiel métiers et compétences

Ces fiches doivent faciliter l’évaluation annuelle des compétences et faciliter l’élaboration des fiches de poste qui accompagnent la publication des postes à pourvoir.

Les fiches-métiers ont été élaborées en étroite collaboration avec l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) afin de traduire la cohérence entre la formation initiale et les attendus des métiers tout au long de la carrière. Elles ont fait l’objet d’une relecture par les organisations syndicales représentatives des directeurs de la fonction publique hospitalière et des professionnels exerçant actuellement dans les établissements les métiers concernés. Enfin, le référentiel a été approuvé au Comité Consultatif National de juin dernier.