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Démarche de suivi personnalisé

Missions de la démarche de suivi personnalisée

Le conseil lié à un repositionnement professionnel consiste à :

- Identifier les problématiques soulevées ;

- Encourager et soutenir (médiation) ;

- Conseiller et soutenir les professionnels engagés dans une démarche de mobilité interne ou externe s’ils n’ont pas fait la demande d’une aide de la part d’un conseiller développement ;

- Travailler en lien étroit et avec l’appui des autorités de l’Etat en région et dans les départements ;

- Développer des partenariats avec les organisations syndicales pour aider à la réalisation d’une mobilité ou d’un changement d’environnement professionnel ;

- Proposer des solutions administratives validées par le professionnel et les autorités de tutelle pour favoriser le repositionnement professionnel.

La démarche de suivi personnalisé proposé par le département est désormais connu. Elle n’est plus vécue comme une rencontre contrainte mais comme un moment d’écoute et de conseil. De nombreux témoignages et la communication faite autour de ce dispositif par les professionnels prouvent tout l’intérêt du suivi individualisé.

La réussite de ce travail nécessite la mobilisation :

- des directeurs concernés

- des ARS, délégations territoriales et préfets de département (DDJSCS)

- des représentants institutionnels des milieux sanitaires, sociaux et médico-sociaux

- des représentants des organisations syndicales qui contribuent à la recherche de solutions et facilitent leur mise en œuvre

- Mais aussi en partenariat avec l’UMDP vers laquelle nous orientons les professionnels et avec laquelle est organisée un travail étroit de collaboration jusqu’à l’aboutissement de la demande du professionnel.