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Le CNG contribue au développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la Fonction Publique Hospitalière dans un objectif de gain en efficience individuelle et de meilleure performance collective. Dans cette optique, L’Unité Mobilité développement Professionnel du CNG (...)Lire la suite

L’offre


Cette offre s’adresse à l’ensemble des professionnels titulaires gérés par le CNG : directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, directeurs des soins, directeurs d’hôpital et praticiens hospitaliers. L’accompagnement peut être envisagé dans le cadre : D’une demande individuelle (...)Lire la suite

L’offre en image


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Cadre et modalités


Cadre La démarche est fondée sur le volontariat et l’engagement de la personne accompagnée et s’appuie sur la relation de confiance avec le coach. Dans le respect de l’éthique associé à la déontologie des métiers de l’accompagnement, les personnes sont reçues dans un cadre de bienveillance et de non (...)Lire la suite

Exemples d’accompagnement


Exemples de demande Dispositifs possibles selon le contexte DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL & MANAGERIAL « Développer ma capacité à interagir dans un environnement relationnel complexe de fusion de services » « Passer d’une posture de praticien à celle de chef de service ou de pôle (...)Lire la suite
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